온라인카지노

중국 기업의 산업 체인은 합의와 추세가되었습니다. 결과적으로 법률 서비스 산업 및 기업입니다. 중국 법률 업계의 해외 사업의 선구자 인 랜디 로펌은 20 개가 넘는 해외 사무소와 아름다운 성과 목록을 보유한 업계 최고에 서있었습니다. 다양한 법률 회사 간의 경쟁은 미래의 추세입니다. 기존 경험을 통해 품질을 높이고 향상시키는 방법은 "최초의 랜디 온라인카지노 해외 기업가 정신 경쟁"의 창의성의 기원입니다.

61 Randy의 20 개의 국내 지점에서 등록 온라인카지노는 기대치를 훨씬 초과합니다. 우리는 상하이의 형제 법률 회사에 대한 할당량을 열었습니다. 6 명의 형 법률 회사에서 7 명의 온라인카지노가 참여하고 있습니다. 연습 수년이 계산됩니다. 3 년 미만의 온라인카지노의 35%, 3 년에서 5 년 사이의 온라인카지노의 15%, 5 년 이상 온라인카지노의 50%가 이곳 25%가 이사/선임 파트너 수준 온라인카지노입니다. 온라인카지노가 "바다로가는"어렵지 않다고 말하는 것은 어렵지 않으며 때로는 외국 관련 사건을 몇 가지하는 것이 어렵지 않습니다. 어려운 것은 진짜 "몸과 함께 바다로가는 것"과 실제 "바다로가는 린"입니다. 따라서 본체로서 회사와 함께 바다에 가기 전에 "선박 건물"을 발사하는 것은 선례적이고 전례없는 참조가없는 시도입니다.

소위 "선박 건물"은 0에서 1까지이며, 좋은 팀을 조직하고, 파견하는 방법에 대해 생각하고, 목적지 국가에서의 연구에서 좋은 일을하는 것, 투자 방법, 투자 방법, 투자 방법, 투자 방법, 배달 품질, 배달을 보장하는 방법, 대상에 대한 보안 문제를 해결하는 방법, 심지어 보안 문제를 해결하는 방법에 대해 생각하는 것입니다.

첫 번째 훈련, 온라인카지노의 의도 및 목적지 국가에 따라 그룹화 된 각 그룹에는 기업가 코치가 장착되어 있습니다. 기업가 코치는 베트남, 인도네시아, 태국 및 인도에있는 랜디 사무실의 4 개 책임자이며 젊은 아름다운 온라인카지노입니다. 4 명의 기업가 코치는 부드럽거나 합리적이거나 유능하거나 대담한 스타일이 다릅니다. 일관성은 그들이 강렬하고 강한 책임감을 가지고 있다는 것입니다. 법적 비즈니스 사고, 기업가 정신 및 팀워크를 포함하여 해외에 갈 때 온라인카지노가 보충 해야하는 많은인지 적 단점이 있습니다. 중국 온라인카지노들은 해외로 중국 회사에 서비스를 제공하며 그들의 역할은 프로젝트 관리자와 더 가깝습니다. 중국 기업에 대한 충성도를 유지하면서 위험을 판단하고 해결책을 만드는 데있어 리더가됩니다. 기업가 코치의 역할은 단계별로 가르치는 것이 아니라 각 팀이 스스로 연구, 토론 및 사고를 수행하도록 안내하는 것입니다.

온라인카지노 계획의 성장은 팀의 성장 뒤에 있습니다. 첫 번째 초안은 객관적인 정보 연구에 중점을 둡니다. 회의와 가이드를 계속 개최하십시오. 각 팀은 내 의견으로 "파업"합니다. "고객을 온라인과 오프라인으로 포괄적으로 확장하는 것은 불가능합니다. 자신의 실질적인 초점을 찾으십시오." "구현 계획이없는 리소스는 자원이라고 불리지 않습니다." "팀워크는 모든 사람의 이력서에 관한 것이 아니라 온라인카지노 정신의 특정 시나리오에서 워크 플로에 관한 것입니다." "투자 수익은 너무 낙관적이고 불합리합니다"... 각 팀은 계속 회의를 열고 첫 번째 초안을 버전 1.0으로 변경하여 교육 캠프에 참여합니다.

회사의 Liu Yixing 감독의 "온라인카지노의 해외 기업가 관점"을 포함한 이틀간의 훈련 캠프 과정과 일반 지점 조정위원회의 Yin Jun 이사는 연구소의 "Lanhai Cross-Business Service Center"의 운영에 대해 이야기합니다. 두 개의 외부 뇌 기업가 정신 강사, 하나는 인터넷 연쇄 기업가이며, 다른 하나는 기업가 정신에서 사람과 조직의 힘에 대해 이야기 한 30 개국 이상에서 싸운 전 화웨이 전 슬레이브 경영진입니다. 저의 코스는 "세 가지 주요 문제", 공급망 건물, 팀 관심 바인딩, 법적 제품 설계 및 홍보, 전체 프로세스에 대한 청취자의 피드백에 대해 이야기하며 화장실로 가지 않습니다. 3 명의 기업가 코치는 해외 사무소의 구현에서 다양한 위험과 대응에 대해 이야기했습니다. 또 다른 사건은 4 명의 기업가 코치와 온라인 일본 사무실의 책임자 인 "브레인 스토밍 장면에서 사업을 시작하는 온라인카지노"가 "사업을 시작하는 온라인카지노"라는 것이 었습니다.

모든 과정이 끝날 무렵, 각 팀의 온라인카지노 CPU는 극도로 불 태워졌으며 1.0 버전은 완전히 전복되었습니다. 다시 시작합시다. 조사 된 객관적인 정보는 알려진 정보이지만 중요하지 않습니다. 중요한 것은 자신의 팀을 시작하는 방법입니다. 오전 2 시까 지 늦게까지 머무는 것이 일반적입니다. 셋째 날, 각 팀의 연설은 오전 6시에 제출됩니다.

작은 기적, 11 개의 팀을 만듭니다. 각 팀은 훌륭합니다. 외부 판사는 법률 업계의 두 가지 주요 미디어, 법률 학교 교수, 잘 알려진 외국 관련 온라인카지노, 전직 해외 캠페인의 전직 고위 임원 및 청중이 형제 법률 회사의 이사를 포함합니다. 판사와 동료들은 이것이 빈 말이없는 경쟁과 지상 솔루션으로 가득 찬 경쟁이라는 사실에 놀랐으며, 각 팀의 독특한 특성에 놀랐으며 모든 온라인카지노의 무고한 마음을 움직였습니다. 나이지리아 팀은 서비스 제품 및 배송에 대한 확실한 연구를 수행했으며 투자 수익에 대한 자세한 계산 및 현금 흐름표를 나열하여 설득력있게 챔피언십에서 우승했습니다. Vladivostok 팀은 모스크바 지점의 경험을 활용하여 극동 시장과 착륙 방법을 명확하게 분석 하고이 사이트를 완성한 후 상트 페테르부르크에 계속 착륙하고 있습니다. 말레이시아 팀이 취한 계획은 모든 청중을 점화시켜 모든 사람들이 그 자리에 투자하기를 원하지만 종자 라운드가 완료되었다고 주장했다. "천사 라운드에만 투자 할 수있다"고 주장했다. 인도네시아 팀은 주로 Randy Fuzhou 지점으로 구성되어 있습니다. 후지안의 가치 가족. 그들이 해외로 보내기 위해 가장 먼저하는 일은 팀의 모든 사람을 좋은 집으로 방문하고 먼저 가족의 신뢰와 지원을 얻는 것입니다. 이집트의 두 번째 팀은 Randy Tianjin 지점으로 구성되었습니다. 첫 번째 초안이 양도 된 후 3 일째에, 그들은 단순히 대략적으로 팀을 이집트로 결성하고 이집트에서 상하이로 곧장 훈련 캠프에 참여했습니다. 사무실은 현지 자원이 완전히 일치했으며 평균 40 세의 팀이 감독과 주요 고위 팀이 배치 될 것임을 확인했습니다. 이집트의 첫 번째 팀은 1995 년대 상하이 본부에서 태어난 몇몇 귀환 자입니다. 그들은 아랍어, 일본어 및 영어에 능통합니다. 그들의 기업가 논리는 해외로 가서 투자하고, 스스로 투자를 늘리며, 임금이 0과 보조금이 없다는 것입니다. 당신이 당신의 사업을 잃으면, "나는 당신을 위해 당신을 위해 일하러 돌아올 것입니다", 그것은 청중을 웃게 만듭니다. 나중에, Tianjin의 부자 인 이집트의 두 번째 팀은 첫 번째 팀을 무료로 제공 할 수 있다고 말했다. 95 년대 어린이는 세상을 함께 정복합시다. 필리핀 팀의 연설은 오디션에 참석 한 형제 법률 회사의 이사를 흥분시킵니다. 그는 일어 서서 현장을 설립하기 위해 함께 일하고 사무실이 배치 된 지구를 직접 논의 할 것이라고 말했다. 최종 점수는 너무 가까웠고 모든 팀은 놀랍습니다.

이 시도는 0에서 1까지의 시도는 전례없는 혁신입니다. 랜디 로펌은 린 해외 법률 서비스에 들어갔다. 랜디는 해외 법률 서비스를위한 전반적인 공급망을 구축하고 있습니다. 중국 기업과 함께 목표 국가를 확장하는 심도있는 사례, 지사 및 온라인카지노가있는 선임 온라인카지노가 있으며, 형제 법률 회사에 연장되는 플랫폼을 공동으로 구축 할 수있는 플랫폼이 있습니다.