메이저사이트

2022년 5월 21일 베이징 시간 9:00에 Shanghai Landi Law Firm이 온라인으로 "전염병 이후 메이저사이트의 발전에 대한 성찰과 전망"전염병 이후 메이저사이트 변호사의 발전 경로와 방향을 논의하기 위한 내부 포럼입니다.

전염병이 중국의 법률 산업에 미치는 영향은 단기적이고 광범위합니다. 이는 랜디에게 도전이자 기회입니다. 메이저사이트의 우리 모두는 온라인으로 함께 모여 전염병 이후 메이저사이트의 발전에 대한 제안을 제공하고 함께 새로운 여정을 기대합니다!

이 내부 포럼은 메이저사이트 총회 사무총장이 주최합니다.예 윤카이의 적극적인 계획에 따라장빙개회식을 주최하세요.

법무법인 메이저사이트 경영위원회 이사리우 이싱그의 첫 번째 기조 연설에서 변호사는 자신의 라틴 아메리카 탐험과 여행을 소개했습니다. 그는 세계 각지의 동일한 고품질 인재가 매우 다른 결과를 달성했다는 것을 발견했습니다. 물론 지역적 특성에 따라 차이가 있으며, 그 이면의 가장 큰 차이점은 플랫폼에 대한 경험과 지원에 있습니다.

Liu 감독은 회의에 참석한 모든 Randy 동포들에게 네 가지 조언을 했습니다. 어떤 일을 하기 전에 두 번 생각하고 어리석은 실수를 하지 마십시오. 모든 사람은 팀워크 감각과 집단적 사고방식을 가져야 합니다. 모두가 책임감을 갖고 혁명적 정신을 고취하며 장기적인 안목을 가져야 합니다.

마지막으로 Liu 이사는 모든 Landis 직원의 노고에 다시 한 번 감사를 표했습니다. 그는 "Randy의 성공은 나의 개인적인 성공입니다."라고 말했습니다. 그는 모든 Landis 직원이 "Landy에서 매일 성공하기를 바랍니다."라고 말했습니다. 인생에서.”

차기 메이저사이트 상하이 사무소 전무이사인 준그가 생각하고 느끼는 것을 공유했습니다. 상하이 전염병 폭풍의 중심에 있는 그는 메이저사이트의 인간주의적인 분위기와 이타적인 특성은 메이저사이트가 어려움에 직면하여 최전선에 머물 수 있는 중요한 기반입니다.

후, 메이저사이트 창사 사무소 이사인 샹난다년간의 로펌 경영 경험과 지난 3년간 메이저사이트 창사 지점의 놀라운 성과를 바탕으로 그는 몇 가지 제안을 요약했습니다. 본사 플랫폼의 개발 및 구축에는 과학적인 개발 계획과 구현 시스템이 있어야 합니다. ; 본사와 지점의 발전은 번영과 손실로 이어질 것입니다. 플랫폼 구축은 본사와 지점의 주관적 주도권을 충분히 동원하고 지혜를 모아 실행해야 합니다. 자원 교환, 인력 순환 및 인적 교류를 달성하려면 다양한 조치를 제도화하고 장기간 준수해야 하며, 이를 통해 플랫폼은 지점의 주관적 주도권을 동원하고, 브레인스토밍하고, 자원을 실현해야 합니다. 인재를 존중하고 적극적으로 육성하여 플랫폼 구축이 지속가능하게 발전할 수 있도록 하는 것이 목적입니다.

다음은 Randy Nanchang Office 이사왕린춘메이저사이트 난창 지점 설립 후 1년도 안 되어 급속한 발전에 대해 보고합니다. 그는 시장 조사를 통해 중국의 이중 경제 사이클 맥락에서 자산 인수, 플랫폼 회사 전환, 정부 암묵적 부채 해결에 엄청난 기회가 있다는 사실을 발견했습니다. 통합된 국내 시장을 구축하려면 사전 계획과 이에 따른 법적 대응이 필요합니다. 현장에서의 서비스.

후, 메이저사이트 Zhejiang 관리위원회 이사카이궈칭메이저사이트 Zhejiang의 운영 및 개발 통합 경험에 따르면, 지역 통합 운영은 개발에 유리한 조건을 가져올 수 있다고 확신합니다. 그는 Zhejiang 메이저사이트와 준비 중인 Haikou 지점의 향후 발전을 확신합니다. 지역 통합 개발에 대한 그의 생각은 비용 절감 여부와 사업 확장 개선 여부라는 두 가지 기본 문제에 초점을 맞추고 있으며 자신의 경험을 바탕으로 통합 투자, 통합 운영 및 통합 정착이 더 나은 채용을 가능하게 한다고 말했습니다. 더 나은 인재, 더 큰 시장에 도전하세요.

메이저사이트 여러 지부 출신의 4명의 이사들이 각자의 감정과 생각을 가지고 왔습니다.

메이저사이트 심천 사무소 이사순궈동혁신적인 서비스 기업의 제품이 발전의 기반이라고 말했습니다. 그는 고객이 없어서가 아니라, 더 좋은 법률 서비스 제품이 더 많이 필요하다고 자신있게 말했습니다. 우리가 매일 생각하는 것은 어떻게 제품을 더 좋게 만들 수 있을까요?

메이저사이트 난징 사무소 이사유 벤준새로 설립된 난징 지점에 대한 생각과 최근 전국 지점 이사들과 실시간 비디오 방송을 연결하려는 유용한 시도에 대해 그는 자신의 사업 분야를 기반으로 다른 지점의 우수한 법률 서비스 제품을 현지화하기를 희망합니다. 난징 지점을 메이저사이트의 우수한 제품을 위한 유통 센터로 홍보 및 구축합니다.

메이저사이트 정저우 사무소 소장허 샤오리는 또한 지난 2년 동안 정저우에서 진행 중인 전염병이 업무에 미치는 영향을 표현했습니다. 그녀는 가능한 한 빨리 오프라인 형성을 통해 고객을 효과적으로 개발할 수 있기를 희망하며 플랫폼과 플랫폼 간의 성과 요약 작업을 시작하기를 희망합니다. 본사와 지점의 모든 자원을 보다 효율적으로 활용하십시오.

포럼의 전반부가 전 세계 감독들의 무대라면, 후반부는 다양한 분야의 뛰어난 재능을 선보이는 무대입니다.

먼저 메이저사이트의 제품홍보담당자입니다마갱Randy 브랜드의 발전을 생각할 때 그는 Sun Zhengyi의 시간 왕복선 이론을 인용하고 브랜드 홍보 방법의 혁명에 대해 자세히 설명했습니다. 그는 "브랜드는 약속이다"라고 말하며 브랜드 개발에 있어 전문성의 힘을 믿어야 한다고 말했습니다.

그 뒤를 바짝 따라가는 것은 메타버스 프로젝트 책임자인 Randy입니다.딩쉐밍, 랜디에 합류한 이후 1년 넘게 랜디의 데이터 컴플라이언스 및 메타버스 프로젝트를 수행해 온 경험을 PPT를 통해 설명하고, 자신의 사업 개발 경험과 방법을 공유하며 향후 메이저사이트 대한 기대를 표현했다. 스트레스와 동기부여.

다음은 메이저사이트 전국분쟁해결위원회 국장우빈은 중국 법률 산업의 기본을 분석하고 법률 산업이 큰 변화를 겪고 있으며 심각한 발전 상황에 직면해 있다고 믿었습니다. 그는 국가분쟁조정전문위원회의 업무 방안을 바탕으로 메이저사이트가 위기의 흐름에 어떻게 대처할 수 있을지 기반 공고화와 연계 강화라는 두 가지 측면에서 자신의 의견과 제안을 제시했다.

나중에 메이저사이트 멕시코 사무소의 성공적인 출범식과 제1회 라틴 아메리카 투자 법률 실무 포럼을 성공적으로 이끌었던 메이저사이트 일반 소위원회 위원 Wang Yunqing이 라틴 아메리카에서 10년 이상의 업무 경험을 결합했습니다. 중국 투자 기업이 라틴 아메리카 해외 법률 서비스 시장의 핫 산업, 막대한 수요 및 잠재력에 진출하기 위한 핵심 사항을 지적했습니다. , 국내 본사와 해외 지사 간의 비즈니스 연계에 대한 오해. 그녀는 라틴 아메리카 현지 시장에서 활동하는 중국 자금 기업의 현황을 자세히 설명하고 중국 변호사가 기업을 운영할 때 위험 관리 서비스를 제공할 수 있음을 분명히 했습니다. 해외에서는 현지 변호사들의 예방, 보호, 조정, 통제의 역할이 커서 많은 기업과 변호사들의 오해가 바로잡혀졌습니다.

다음 연사는 Randy Young 변호사 실무위원회 위원장입니다(준비작업)리원지, Randy National Young Lawyers Professional Skills Competition에 합격한 후 그는 Randy가 큰 일을 할 수 있는 유전자를 가지고 있다는 사실에 놀랐습니다. 그는 이로써 Randy에게 National Lawyers를 설립할 것을 요청했습니다. 청년실무위원회는 젊은 메이저사이트 변호사들의 발전을 위한 전국적인 연계 플랫폼을 제공합니다.

마지막으로 세 명의 젊은 변호사 대표가 자신의 분야에서의 경험을 제공하면서 후반부에 원탁 토론이 다시 시작되었습니다.

메이저사이트 지적재산권 부서 부국장 겸 수석 파트너가오창많은 상을 받은 경험을 바탕으로 그는 업계 기관에서 상을 받는 것은 시장과 고객으로부터 인정을 받을 수 있고 브랜드 이미지를 효과적으로 높일 수 있다고 모든 사람들과 공유했습니다.

메이저사이트 형사부 부국장 겸 수석 파트너저우원지아자신의 단편 영상이 수천만 조회수의 비결을 공유했습니다. 단편 영상 홍보는 페르소나를 확립하는 과정이자 고객이 변호사를 알아보게 만드는 과정이라고 말했습니다.

메이저사이트 Shenzhen의 수석 파트너황설산는 젊은 변호사들이 직업 선택에 대한 생각, 특히 유명 인사들의 리더십 하에 젊은 변호사들이 팀 내에서 어떻게 두각을 나타내고 자신만의 차별화된 방식을 구축할 수 있는지에 대한 생각을 공유했습니다.

포럼은 세 명의 뛰어난 젊은 변호사들의 발표로 성공적으로 끝났습니다. 온라인으로 참여한 수백 명의 변호사들은 이 포럼에 대해 높이 평가했으며 아직 끝나지 않은 일이 있다고 말했습니다.

이 포럼은 전염병의 복잡한 상황에서 Landland의 변호사 서비스 사업에 대한 적극적인 탐색과 본사 관리 및 전문 건설 경험 교환으로 사후 위험 방지 및 불리한 메이저사이트 대한 희망의 씨앗을 뿌렸습니다. 전염병 시대.