생각 1: 노동쟁의 중재와 소송의 관할권을 합의할 수 있습니까?
사법 사건:Zhao Zhenwei와 Beijing Haitian Zhiyuan Labor Service Co., Ltd. 간의 노동 분쟁 [사례 번호: (2020) 대우리카지노추천 민사 관할권 제 22 호]
사례 요약:Zhao Zhenwei는 2016년 8월 Haitian Zhiyuan Company의 인력 파견 회사에 입사하여 Shanghai Hongyang E-Commerce Co., Ltd.의 Tai'an 지점에서 근무했으며 2017년 8월부터 2019년 8월까지 '근로 계약'을 체결했습니다. 2016. , 양 당사자는 다음과 같이 동의했습니다.
1. 근무지: 산둥성 타이안 완다 플라자 오피스 빌딩
2. 분쟁을 관할하는 법원: 베이징 하이뎬구 우리카지노추천.
Houhaitian Zhiyuan Company는 계약 이행 기간 중에 일방적으로 계약을 종료했습니다.
Zhao Zhenwei는 산둥성 타이안시 태산구 우리카지노추천에 소송을 제기했습니다. Haitian Zhiyuan Company는 양 당사자가 서명한 "노동 계약"에 관할권이 있는 법원이 다음과 같이 규정되어 있다고 주장하면서 관할권에 대한 이의를 제기했습니다. 분쟁은 베이징 하이뎬구 우리카지노추천에 맡겨졌으므로 사건은 베이징 하이뎬구 우리카지노추천에서 처리해야 합니다.
심판의 의견:
산둥성 타이안시 타이산구 우리카지노추천:노동쟁의 사건은 고용주의 소재지 또는 노동계약이 체결된 지역의 우리카지노추천이 관할합니다. 양 당사자가 체결한 '근로 계약'에는 작업장이 타이안 완다 플라자(Tai'an Wanda Plaza) 사무용 빌딩에 있을 것이라고 명시되어 있었으며, 이 사건에 대한 관할권은 타이산 지위안(Haitian Zhiyuan Company) 회사의 이의를 기각했습니다.
타이안 중급우리카지노추천:양 당사자가 서명한 "노동 계약"은 분쟁에 대한 관할 우리카지노추천이 베이징 하이뎬구 인민 우리카지노추천이라고 규정했습니다. 이 계약은 유효한 것으로 간주되므로 사건은 하이뎬 인민 우리카지노추천으로 이관되었습니다. 지구, 베이징.
베이징 고급우리카지노추천:근로 계약은 공법의 성격을 가지며, 당사자들이 법률에 따라 관할 우리카지노추천을 선택할 수 있는 경우에 해당하지 않습니다. "근로 계약"의 관할권 조항은 다음과 같습니다. 유효하지 않은.
최고우리카지노추천:"중화인민공화국 민사소송법"의 규정에 따라 계약 또는 기타 재산권 분쟁의 당사자는 서면으로 피고의 주소지, 계약 장소를 선택하기로 합의할 수 있습니다. 이행, 계약체결지, 원고 주소지, 분쟁목적물의 소재지 등 실제 접촉지 우리카지노추천이 관할권을 가지나 그렇지 아니하다. 계층적 관할권 및 배타적 관할권에 관한 이 법의 조항을 위반하는 행위. 합의 관할권이 적용되는 분야는 계약이나 기타 재산권 분쟁 등 신원관계로 인한 민사소송은 합의를 통해 관할법원을 선택할 수 없다고 볼 수 있다.계약 관할권에 속하지 않는 개인 속성의 관련 조항. 따라서 이 사건 근로계약에 규정된 관할권 조항은 무효이다.
(2020) 최고우리카지노추천 제23호, (2020) 최고우리카지노추천 제24호, (2020) 최고우리카지노추천 제25호, (2020) 최고우리카지노추천 제27호, (2020) 최고우리카지노추천을 보면 법원 27호 민주 28호 외 판례에 따르면, 진정인은 노동쟁의 중재 및 소송에는 합의 관할권 관련 규정이 적용되지 않는다고 생각합니다. 계약이 이행되거나 중재(또는 소송)를 위해 고용주가 위치한 곳.
생각 2: 당일 접수된 사건을 어떻게 처리합니까?
사법 사건 (1):장궈시옹과 이미민기금관리유한회사 사이의 노동쟁의 항소 사건 [사건 번호: (2019) 상하이 02 민정 행정 번호 839]
재판 우리카지노추천:상하이 제2중급우리카지노추천
심판의 의견:양 당사자가 동일한 중재 판정에 대해 각각 관할권이 있는 인민 법원에 소송을 제기하는 경우 나중에 사건을 수락한 인민 법원은 해당 사건을 먼저 수락한 인민 법원으로 이송해야 합니다. 이 사건에서 당사자들은 동일한 중재 판정에 대해 각각 원 법원과 베이징 서성구 우리카지노추천에 소송을 제기했습니다. 원 법원은 2019년 5월 21일 14시 5분에 사건을 접수하고 받아들였습니다.37초, 베이징 서성구 우리카지노추천은 2019년 5월 21일 14시 5분에 베이징 0102 민추 번호 121254 사건을 접수 및 수리했습니다.29초따라서 원래 법원은 나중에 사건을 받아들였고, 사건은 베이징 서성구 우리카지노추천으로 이송되어 먼저 받아들여졌습니다. 1심 법원은 피항소인의 관할권에 대한 이의가 성립한다고 판결하고 사건을 베이징 서성구 우리카지노추천으로 이송했으며, 이 법원은 이를 받아들여야 합니다.
사법 사건 (2):Panasonic Audiovisual Technology (Guangdong) Co., Ltd.와 Kuang Pingping의 노동 계약 분쟁 [사례 번호: (2019) Guangdong 1973 Minchu No. 16904]
재판 우리카지노추천:광둥성 동관시 제3우리카지노추천
심판의 의견:Panasonic Audio and Video Technology (Guangdong) Co., Ltd.는 둥관시 탕샤진에 위치하고 있으며 사건과 관련된 노동 계약 이행 장소는 심천시 난산구입니다. 본 법원은 2019년 11월 21일에 사건을 접수했고, 선전 난산구 우리카지노추천도 2019년 11월 21일에 사건을 접수했다. 두 사건이 같은 날 접수됐음에도 불구하고 양측은 심천 노동당과 노동당의 중재 결정을 고려했다. 인사분쟁중재위원회 판정에 만족하지 않고 심천시와 둥관시의 관련 보상 기준이 일치하지 않는 경우 심천 난산구 우리카지노추천에서 공동으로 심리하는 것이 더 적절합니다.
요약하자면, 작성자는 노동인사중재기관이 판결을 내린 후 노동계약이 이행된 곳과 수락 명령이 있는 사용자가 위치한 기층 우리카지노추천에 각각 소송을 제기한다고 믿습니다. 사건 접수를 정확하게 정의할 수 있습니다.추후 승인 및 제출기본 인민 우리카지노추천의 판결먼저 수락된 사례 전달기초우리카지노추천은 사건을 접수하고 동시에 접수합니다.근로 계약 이행 장소의 기초우리카지노추천이 우선권을 갖습니다.
생각 3: 소송 전 조정을 무시할 수 있습니까수락을 위한 사례를 제출하시겠습니까?
"지정된 조정 메커니즘의 추가 개선에 관한 최고 인민 법원의 지도 의견" 제5조는 다음과 같이 규정합니다: 조정 사건을 선정할 때 "소송 전 소송" 명칭을 설정해야 합니다... 관할권 분쟁이 관련된 경우, 먼저 "소송예심"이 성립됩니다. 글꼴 명칭이 "1차 조정"인 법원을 먼저 사건을 접수한 우리카지노추천으로 간주합니다.
노동쟁의에 대한 관할권의 결정은 법적 구제를 시작하기 위한 전제조건입니다. 이는 근로자와 고용주의 권리 실현 정도와 직접적으로 관련됩니다. 이는 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 매우 중요합니다. 따라서 노동쟁의에 있어서 사건 판결의 기준과 정도가 지역마다 다른 상황에서 관할권 경쟁은 당사자 간의 첫 번째 경쟁이 되기를 희망한다. 우리카지노추천에 대한 본인의 생각을 통해 가장 적합한 중재기관과 피신청인을 선정합니다.
