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우리 카지노 칩 구조에 따른 지분 인센티브

최근 우리는 우리 카지노칩 기업이 인센티브 계획을 수립하도록 지원하고 있습니다. 외환 관리 문제로 인해 중국 직원에 대한 인센티브는 외환 등록 정책과 분리될 수 없습니다.

그림

(우리 카지노 칩 아키텍처 다이어그램)

01

우리 카지노 칩 구조 하의 지분 인센티브 방법:

방법 1 ES0P 예약

预留 ES0P指,由控股우리 카지노(一般为开曼우리 카지노)预留一定股份数作为 ESOP,该股份暂不发行,未来根据期权激励计划向激励对象授予。

방법 2: 창업자의 대리 보유

创始人代持指由创始人单独设立一家우리 카지노(通常为BVI우리 카지노) 持股,由创始人代持该 BVI 우리 카지노的全部已发行的股份,开曼우리 카지노向BVI우리 카지노发行一定比例的股份,作为员工期权池。

02

우리 카지노칩 구조에 따른 지분 인센티브 외환 등록

우리 카지노칩 구조에서 지분 인센티브의 목표는 직원이 해외 지주 회사의 지분을 획득할 수 있도록 허용하는 것입니다. 법령 준수에 대한 인센티브를 제공하기 위해 외국환등록 방법에는 문서 제37호에 따른 사전상장등록과 문서 제7호에 따른 해외상장기업 등록의 두 가지 방법이 있습니다.

因为37号文登记流程繁琐,不确定性较高,通常企业会选择7号文下的登记,即在우리 카지노有明确的上市报表和时间表进行7号文操作登记。

7号文全称为:《国家外汇管理局关于境内个人参与境外上市우리 카지노股权激励计划外汇管理有关问题的通知》(汇发【2012】7 号)

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